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          1. 富蘊縣建立資源庫、編織培訓網、搭建人才洼地

            新疆富蘊縣堅持人才先行戰略,引導“土專家”“田秀才”抱團服務家鄉,助力鄉村振興穩步推進。
             
              建立資源庫,構筑人才資源“高地”。實施“百名優秀鄉土人才工程”,由村級黨組織牽頭,對本村(社區)種養大戶、經濟能人、退伍軍人等優秀人才開展摸底,采取個人自薦、村“兩委”舉薦的方式,在85個村(社區)建立人才工作站,篩選出235名致富能力強、示范作用好、善經營、會管理的優秀人才,納入“鄉土人才”信息庫。制定柔性引才實施辦法,依托微信、QQ等平臺發布鄉土能人回引公告,挖掘41名外出經商人員、退伍軍人、畢業大學生等優秀人才,鼓勵回村創業,帶領群眾致富,形成遍布全縣的人才網絡。
             
              編織培訓網,建立人才培養“基地”。依托中央廣播電視大學遠程教育、新疆大學成人高考等平臺實施“學歷提升工程”,通過補助學費、在職教育等方式,每年推薦20名鄉土人才參加學歷提升教育。依托縣鄉黨校、職校和實用人才示范基地,舉辦大尾羊養殖、民族刺繡、小漿果發展等技能培訓83場次。協調縣直部門開展“人才下鄉趕集”活動,成立農技、水利、畜牧等指導隊,聯合“土專家”“田秀才”深入村組進行跟蹤式實訓服務,指導939戶群眾參與農家樂旅游、綠色庭院經濟、水產養殖等特色產業發展,為推動鄉村全面振興貢獻力量。
             
              搭建服務臺,打造人才創業“洼地”。出臺鄉土人才創業優惠政策,打造農村實用人才“一才一基地”品牌建設,鼓勵鄉土人才承包所在村涉農項目,在政策、資金、免息貼息上予以傾斜。聘請29名種養殖能手、農村經濟人等擔任“農村顧問”,采取劃片包戶、跟蹤服務的方式,牽頭成立林果、養殖技術等專業協會組織17個,示范帶動670余戶農牧民增收致富。推行“公司+能人+農戶”發展模式,培植“鄉土人合作社”示范基地7個,新建產業項目16個,輻射農牧民423戶,不斷激發人才隊伍創業活力。

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